Jászteleki Százszorszép Óvoda

a "Közalkalmazottak jogállásáról szóló" 1992. évi XXXIII. törvény 20/A. • alapján

pályázatot hirdet

Jászteleki Százszorszép Óvoda 

óvodapedagógus

munkakör betöltésére.

A közalkalmazotti jogviszony időtartama:

határozott idejű 2018.09.01. - 2019.08.31. –ig tartó közalkalmazotti jogviszony

Foglalkoztatás jellege:

Teljes munkaidő

A munkavégzés helye:

Jász-Nagykun-Szolnok megye, 5141 Jásztelek, Szabadság út 57.

A munkakörbe tartozó, illetve a vezetői megbízással járó lényeges feladatok:

óvodapedagógusi feladatok ellátása

Illetmény és juttatások:

Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a "Közalkalmazottak jogállásáról szóló" 1992. évi XXXIII. törvény rendelkezései az irányadók.

Pályázati feltételek:

 Főiskola, óvodapedagógus

A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások:

 szakmai önéletrajz, végettséget igazoló okiratok másolata, nyilatkozat arról, hogy a pályázó adtait az eljárásban résztvevők megismerhetik, erkölcsi bizonyítvány

A munkakör betölthetőségének időpontja:

A munkakör legkorábban 2018. szeptember 1. napjától tölthető be.

A pályázat benyújtásának határideje: 2018. július 27.

A pályázati kiírással kapcsolatosan további információt Bajzáthné Molnár Csilla nyújt, a 06-30/2020248 -os telefonszámon.

A pályázatok benyújtásának módja:

 Postai úton, a pályázatnak a Jászteleki Százszorszép Óvoda címére történő megküldésével (5141 Jásztelek, Szabadság út 57. ). Kérjük a borítékon feltüntetni a pályázati adatbázisban szereplő azonosító számot: 68/2018 , valamint a munkakör megnevezését: óvodapedagógus.

vagy

 Elektronikus úton Bajzáthné Molnár Csilla részére a telekovi@freemail.hu E-mail címen keresztül

 Személyesen: Bajzáthné Molnár Csilla, Jász-Nagykun-Szolnok megye, 5141 Jásztelek, Szabadság út 57. 

A pályázat elbírálásának határideje: 2018. augusztus 10.

A pályázati kiírás további közzétételének helye, ideje:

 honlap - 2018. június 25.

A KÖZIGÁLLÁS publikálási időpontja: 2018. június 25.

A pályázati kiírás közzétevője a személyügyi központ. A pályázati kiírás a munkáltató által a személyügyi központ részére megküldött adatokat tartalmazza, így annak tartalmáért a pályázatot kiíró szerv felel.